万马高分子 人物访谈 | 余宏:获得2022年“杭州劳模”称号

2022/05/05 责任编辑:光电通信

在万马高分子,有着一群努力奋斗的人,他们或许身在一个普通的岗位,但每一个人都像一颗螺丝钉,不可或缺,做出着不平凡的贡献。他们在危机中寻找机遇,在不变中创新求变,他们用脚踏实地的每一步推动着万马高分子的发展。

本期《万马高分子 人物访谈》邀请了2022年杭州劳模称号获得者——余宏

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行政管理部特别邀请 人物访谈

杭州劳模——余宏

“杭州劳模表彰大会”

2022年4月26日上午,庆祝五一国际劳动节暨劳模表彰大会在杭州市职工文化中心隆重开幕。大会以“奋进新时代,建设新天堂。大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神。以劳动创造新生活,以实干铸就新辉煌”为主题,浙江万马高分子材料集团有限公司高压事业部余宏,荣获“杭州劳模称号”。

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“钻研、热爱、不安于现状”

余宏,电工高级技师,浙江省技能大师工作室领衔人,杭州市高层次D类人才、“杭州工匠”等荣誉。

“我对自己的要求是永远都不能安于现状。”这样的信念支撑着余宏在自己的岗位上钻研了18年。从1997年上职高开始,余宏便一直与机电技术打交道,靠着自己的不断摸索和机遇,毕业后的他从一名普通电工成为了电工高级技师,背后是日夜的钻研精神、对这份工作的热爱和永不安于现状的信念。作为一名电工,要第一时间处理好设备问题。余宏日常收集问题,钻研问题,及时维护设备,更好的满足生产使用需求;精于专业技能,勤于现场观察,独立思考,不断提高自己的技能水平。

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“哪里出问题了”、“把操作面板先拿下来”、“我过来处理”......接电话帮大家解决技术问题已然成为了余宏的日常。2004年,余宏进入万马高分子成为一名学徒,从事了三年的生产线设备抢修和保全工作。在累积了一定的经验后,调至进口设备失重称的维护,“那时候的全英文操作屏,为了确保产品材料配比的准确性,只能自己从头开始一点一点学习英文。”自那以后,余宏便一直潜心进口设备的维护和升级改造,攻克生产设备难题16项,改善交联热延伸异常问题,设备提产116吨,超高压成品一次合格率问题等。

 这些数字背后都源于余宏一直埋头钻研的毅力。提起工作中让他印象深刻的事,车间内有一个运行了十几年的传感器,三天两头出故障,但机器内都是精密的组件,大家都不敢随意拆卸。余宏不抱有任何希望地把所有零件全部拆下来,花费了一个下午的时间进行重新清洗、组装,成功化解了该条生产线面临被停产四个月的风险。

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“主动 实践 突破”

带新人,余宏撇去了传统的“我说你听”模式,鼓励大家要进行实际操作,在操作中去发现问题,在他看来“千变万变,不如自己动手操作一遍”。

要喜欢这份职业,其次愿意去做,最后要学会坚持。他认为做电工最具挑战的点是要学会突破自己。只要愿意去发现问题,就一定能收获新的认知,“经验就是在实践中不断积累,这对于电工来说是非常重要的。”

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从业18年来,余宏一直用“不断突破”来鞭策自己,改造超高压包装称重系统、解决切粒拖尾问题。梳理生产硅烷加热系统,再到攻关架空料粘粒问题和解决超高压低出产率的技术问题,他全方位对自己进行提升,在实践中发现问题解决问题。“我对自己要求就是要沉下心做事,不能安于现状,要不断学习,让自己的实力能够配得上公司给予的厚爱。”

本文来源:万马高分子

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