近日，从湖北省总工会传来喜讯，中广核高新核材湖北公司工会申报的“暑假爱心托管班”与“员工心灵驿站”项目，成功入选2025年度湖北省工会示范点名单，分别获得省级“爱心托管班”与“心灵驿站”称号。这是继2024年公司“爱心母婴室”和“暑假爱心托管班”荣获省级表彰后，公司工会暖心服务体系建设再次获得省级认可。
近年来，高新核材湖北公司工会始终围绕职工需求，积极践行“我为职工办实事”的服务理念，将建设“家庭友好型工作场所”作为重点工作持续推进。工会工作从大处着眼、小处着手，通过一系列有温度、有力度的举措，切实解决员工的后顾之忧，提升员工的归属感、幸福感和获得感。
暖心阵地，从“育”到“心”全覆盖
2024年，高新核材湖北公司响应省总工会号召，高标准建设并投入使用了“爱心母婴室”。室内设施齐全、环境温馨私密，配备了冰箱、消毒器、护理台、舒适座椅等，切实为孕期、哺乳期女职工提供了安全、卫生、舒适的休息和哺乳空间，成为守护女职工特殊权益的“温馨港湾”。同年，为解决员工子女暑期“看护难”问题，公司工会精心策划开办了首届“暑假爱心托管班”。班内不仅提供作业辅导、兴趣课程，更注重孩子品德与习惯养成，配备专人管理，签订托管协议并购买保险，确保安全无虞，让员工能够安心投入工作，实现了“孩子开心、家长放心”。
2025年，公司在巩固已有成果的基础上，进一步拓展服务深度与广度。第二届爱心托管班在规模、课程、保障上全面升级，吸引了更多员工子女参与，并新增足球训练等特色课程，着力促进孩子全面发展。同时，公司重点打造了“员工心灵驿站”，设立专门的心理咨询室，配备专业设施，邀请专业心理咨询师，为员工提供一对一心理咨询、团体辅导、心理健康讲座等服务，帮助员工舒缓工作压力、化解心理困扰，构筑起员工心理健康“防护网”。
以活动聚人心，营造“家”文化
高新核材湖北公司工会深知，关爱员工不仅在于硬件投入，更在于日常的关怀与氛围营造。近年来，工会持续组织开展丰富多彩的文体活动，如乒乓球赛、篮球赛、亲子活动、节日慰问等，不断丰富员工业余生活，加强团队凝聚力。此外，工会还积极建设职工书屋、妇女之家、各类球类运动场地等配套设施，努力为员工创造一个工作顺心、生活舒心的良好环境。
双向奔赴，共促企业发展
这一系列暖心工程的背后，体现了高新核材湖北公司始终秉持的“以人为本”核心管理理念，也得到了全体员工的一致好评。公司坚信，员工的幸福感和归属感是企业发展的基石。通过工会的桥梁纽带作用，公司将关爱切实传递到每一位员工心中，有效激发了员工的工作热情和创造活力，形成了“企业关爱员工、员工奉献企业”的良性循环与和谐氛围。
未来，高新核材湖北公司工会将继续以职工需求为导向，不断深化服务内涵，创新服务形式，努力将工会建设成为职工信赖的“娘家人”，让关爱员工的举措更加精准、更有温度，为助推公司高质量发展凝聚更强大的“心”动力，为构建和谐劳动关系的企业典范持续贡献力量。
本文来源：中广核高新核材
