康宁荣获2019年度“中国杰出雇主”称号

近日，全球领先的材料科学创新企业康宁公司（纽约证券交易所代码：GLW）宣布荣获2019年度“中国杰出雇主”称号。该荣誉称号由杰出雇主调研机构授予，此机构在全球范围内认证为其员工创造卓越条件的雇主。荣获这一称号充分肯定了康宁在营造优异工作环境、打造创新企业文化、实施以人为本的人才培养策略等方面取得的傲然成就。

“中国杰出雇主”官方认证旨在表彰为实现员工自身及职业的发展而不懈努力的企业。公司必须完成严格的认证审查流程，只有在人才策略、人力规划、培训发展、绩效管理、领导力发展、职业发展与继任管理、薪酬与福利以及企业文化等多方面考核中脱颖而出的企业，才能被授予该认证。

杰出雇主的认证体现了康宁的卓越的人才策略及优质工作环境，也认可了康宁全员践行传承百年的价值观。这些价值观激励康宁员工共同努力，利用其在特殊玻璃、陶瓷和光学物理领域的专业知识，开发出改变人类生活的产品。

康宁大中华区总裁兼总经理李放先生表示：“我们很荣幸被授予2019年度‘中国杰出雇主’的称号。这是对康宁在人才培养、员工互动与文化培养上持续投资的高度认可。康宁相信人才是我们最重要的资产，也是持续发展的原动力。我们将继续致力于为员工提供优越的工作环境，助力他们取得个人发展和职业成就。”

作为全球材料科学领域的领军企业之一，过去167年中，康宁不断为人们生活带来新变革，我们的创新远远超过了产品本身。公司十分重视打造和善用人才文化，并以卓越品质、个人发展和正直诚信为核心价值。面对中国产业升级带来的挑战，康宁相信，延续成功需要以过往为鉴，直面变革，并凝聚公司全体员工之力推动企业发展。康宁将继续致力于为员工创造积极的工作环境，尊重个人与文化多样性，确保平等发展，激励年轻一代不断突破，精益求精。